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eoe创始人倪正东:如何让创业公司效率提高3倍

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最近看了倪正东的一条微博,和一帮创业哥们在聊天打屁中探讨出来了一个让创业公司效率提高三倍的方法,此方法只适合于拿了VC钱的创业公司。懂的人可以参考,不理解的人可以博得一笑

最近有1条信息让人感触蛮深的。“很多创业者在融到VC的资金后,会在第一年花掉募集资金的50%-80%,然后第二年把剩下的钱花掉。他们募资后会雄 心勃勃地干三件大事:1扩大办公室或者搬豪华办公室 2涨工资,大幅招人 3市场营销费用巨增。之后,他们又没钱了,并处在生死边缘。很多创业者,都会因为曾经花钱太快后悔!”(清科集团CEO 倪正东)

看完这条微博作为创业者的我深有感触,这让我回想了几个比较欣赏的公司

  1. 唱吧:成功是有理由的

陈华在离开阿里之后再次创业刚开始做的是最淘,虽然拿了上百万美金的融资,但是人数也就是30多个人,最淘没做成,重整团队开始做了我们现在知道的唱 吧。我想大家都会在某种程度上认为唱吧是一款虽然很简单,但是不得不说是很nb的产品。在后续轮拿到千万美金投资,真没想到团队不但人数没有扩张,而且只 有十几个人。真是一家高效率的公司,成功是有理由的。

  2. 37signals:35名员工(包括客服)年收入超过千万美金

这家公司是我非常欣赏的一家国外公 司。学过RubyOnRails的人都知道,ROR是一款伟大的Web框架,让Web开发变的无比有效率,包括Twitter都采用的ROR的开发。而 ROR的创始人DHH就是37signals的创始人。37signals,是2008年十大最值得关注创业公司;37Signals在web应用业界可 谓是鼎鼎大名了,不仅仅有BaseCamp、Highrise、Backpack、Campfire等知名产品,同时还衍生出一本Web创业公司的经典书 籍《Getting Real》、《ReWork》(成为Amazon书店排行榜第一名)。37signals目前只有35名员工(包括客服),运营了超过13年,年收入估计 超过千万美金。

  3. MailBox:发布不到1一个月就被Dropbox给收购了

团队只有13人,做出了iOS上最好用的邮件客户端。发布不到1一个月就被Dropbox给收购了。

  4. Path:员工人数25人估值超过2.5亿

在发布Path1.0的时候只有15个人,在发布让人惊艳的Path2.0的时候,员工人数才有有25人。目前估值超过2.5亿,B轮融资达到了4000万美金。

牛逼的人生不需要解释,牛逼的企业不需要神话,每一个企业只要能够生存下来就都有自己的过人之处,当然如何让自己的公司效率提高的一个极限或者不断的去挑战自己的极限这也是我们现在企业生存必须考虑的一个问题。

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